-
佳能蘇州回應(yīng)裁員賠N+12/2N+12:假消息
近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員,規(guī)模涉及上千人,賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應(yīng)媒體問詢稱,賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的,公司“不是在裁員,是再就業(yè)”,即“可以自己選,達到標準有賠款”,但標準為何則“不清...
-
新華三裁員,補償最高N+3
12月13日消息,據(jù)認證信息為新華三員工的網(wǎng)友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示,在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后,近期又開啟了大裁員,補償最高為N+3。...
-
當(dāng)老板真好
越來越多的女性高管成為大型公司的領(lǐng)導(dǎo)人,2006 年堪稱“最具影響力的女性CEO年”作者: Patricia Sellers百事(PepsiCo)、施樂(Xerox)、eBay、Archer Daniels Midland(ADM)、卡夫食品(Kraft Foods)、莎莉集團(Sara Lee),...
-
當(dāng)老板真好
越來越多的女性高管成為大型公司的領(lǐng)導(dǎo)人,2006 年堪稱“最具影響力的女性CEO年”作者: Patricia Sellers百事(PepsiCo)、施樂(Xerox)、eBay、Archer Daniels Midland(ADM)、卡夫食品(Kraft Foods)、莎莉集團(Sara Lee),...
-
工作生活失衡不能怪老板
你是不是每天從早忙到晚?你是不是沒有時間照顧家庭,享受興趣愛好?越來越多的職場和管理專家表示,這可不能怪東家,你得自己負責(zé)管好你的工作與生活的各項事務(wù)。這些聲音中,最引人關(guān)注的是Facebook首席運營官謝麗爾?桑德伯格在她的新書《向前一步》(Lean In)中的最新表述。畢竟,科技和經(jīng)濟的全球化使...
-
Silver lining at the N.Y. Auto Show
The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
-
細數(shù)LVMH看不上Tiffany的N個理由
全球最大奢侈品“聯(lián)姻”糾紛沸沸揚揚鬧到現(xiàn)在,LVMH在法院上提出了一個新的“逃婚借口”:Tiffany的管理層靠不住。 在上訴文件中,LVMH認為Tiffany在新冠疫情期間削減營銷和資本開支,并提高負債規(guī)模以及支付股息的行為,是完全違背LVHM作為法國公司的“習(xí)俗”的,因此無法接受收購Tiffa...
-
浙江省發(fā)現(xiàn)一例H3N2與H10N5混合感染病例
1月31日,國家疾控的一則通報沖上熱搜。據(jù)通報內(nèi)容,浙江省發(fā)現(xiàn)一例H3N2與H10N5混合感染病例。此次疫情為一次偶發(fā)的禽到人的跨種屬傳播。該病毒感染人的風(fēng)險低,未發(fā)生人傳人的情況。...
-
老板的“屁股”
在日前舉辦的企業(yè)家“私人董事會”(十多位企業(yè)一把手組成一組,年復(fù)一年地通過相互交流、挑戰(zhàn)的方式從事自我教育的私密性組織)年會上,論壇主持人、中歐國際工商學(xué)院的肖知興教授要求在臺上就座的四位前國際公司中國區(qū)總裁、現(xiàn)私人董事會教練孫振耀、林正剛、辜思厲、張偉俊議論一下他們親身感受到的中國企業(yè)家在學(xué)習(xí)方面...
-
如何對我的老板說“No”?
親愛的Wendy:我叫Jeff熊,是一家外資IT企業(yè)的高級經(jīng)理。之前,我的職業(yè)發(fā)展道路可謂一帆風(fēng)順,在我的職業(yè)生涯中,前前后后遇到過三位老板,他們從不同方面給我了很多指導(dǎo)。但是,上個月我們這里搞了一次重組,就完全不是那么回事了?,F(xiàn)在的我有兩個頂頭上司,他們之間有些不對付。總部這陣子派了許多高級經(jīng)理到...
時間:
作者:
關(guān)鍵詞: